Kennenlernen, Anliegen klären, Rahmen festlegen
Ist-Situation analysieren, konkretes Ziel definieren
Vorhandene Stärken identifizieren und nutzbar machen
Optionen entwickeln und in messbare Maßnahmen überführen
Maßnahmen mit dem Ziel abgleichen, Erfolg sichern
Für reine Entscheidungsfindung gibt es das kürzere Entscheidungscoaching: Es endet bereits nach Phase 2, sobald Situation und Entscheidung geklärt sind.